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新鄭卷煙廠企業文化體系介紹

素質決定一切

素質即“才干”與“道德”,素質文化體系圍繞“素質決定一切”的核心價值觀,提出必須養成的六種基本素質:責任、誠信、開放、創新、學習、協作。創一流是素質文化的方向和目標,四類人是素質養成的重點人群,并以此構建一個“以人為本”的素質文化體系和模型
作者:天一    文章來源:天一恒業    點擊數:    更新時間:2009/10/20
    新鄭卷煙廠,我國煙草行業大型骨干企業之一,1949年誕生于伊洛河畔的鞏義市,1959年遷至文化名城新鄭市,北接鄭州新鄭國際航空港,西臨107國道,東倚京廣鐵路和京珠高速公路,地理位置優越。秉承傳統文化精髓,融匯現代管理理念,新煙幾十年持續發展,與共和國一同走過了半個多世紀的做大做強之路,歷經兩次搬遷,三次大規模技改,企業實力不斷壯大,由一家手工作坊式小廠發展成為一家擁有員工3000人,占地56萬平方米,總資產24億元,年生產卷煙能力80萬箱的現代化一流企業。
    2008年11月,新鄭卷煙廠與北京天一恒業管理咨詢簽訂企業文化咨詢合同。
    經過項目團隊的調研反復推敲,以“軒轅故里新煙人”為主線,深入挖掘了新煙人對中華傳統文化的繼承與發展,構建了“素質”文化體系。
    素質即“才干”與“道德”,素質文化體系圍繞“素質決定一切”的核心價值觀,提出必須養成的六種基本素質:責任、誠信、開放、創新、學習、協作。創一流是素質文化的方向和目標,四類人是素質養成的重點人群,并以此構建一個“以人為本”的素質文化體系和模型。
新鄭卷煙廠企業文化體系
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